Element Humain
20 juillet 2023 2023-07-27 16:31Element Humain
L’Elément Humain est aussi un outil d’aide à la décision partagé permettra également de comprendre ce qui se
joue en équipe lorsqu’une décision doit être prise puis appliquée, et comment fédérer un groupe autour d’un
processus décisionnel.
Will SCHUTZ a été un pionnier de la communication non-violente et son approche a été conçue pour des
cadres de niveaux hiérarchiques comparables et/ou complémentaires dans une même organisation afin de :
• Travailler ensemble pour développer leur leadership
• Bénéficier de points de vue croisés sur le fonctionnement de son équipe.
Le cycle de formation Élément Humain (7 jours : 4 jours [2 + 2] +3 jours) sanctionné par une certification de la
SHUTZ Company, LLC-US
Le modèle de Will Schutz est un outil puissant pour travailler sur la conscience de soi et l’autodiagnostic qui
nous permet de descendre par couches successives de la représentation de nos comportements à celle de nos
sentiments puis à nous-mêmes lors de nos interactions individuelles ou au sein d’une équipe ou d’un groupe dont
l’objectif de parvenir à un accord profond et durable.
Le modèle est aussi un moyen de mesurer l’état de son propre leadership, sans blâme, sans plafond de verre
pour le renforcer dans le temps.
Appliquer le modèle de Will SCHUTZ aux organisations permet de comprendre ce qui se passe en équipe dans les
relations interpersonnelles.
Pour diriger une équipe performante, il est nécessaire d’identifier les ambiances et les rôles favorables à la
performance de chacun. Ensuite, une distinction entre les fonctions occupées et les personnalités de ceux qui les
occupent donnera une lecture très fine des causes de dysfonctionnement